— СПИСОК ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ В ПОЛЬШЕ.
— ПРИЧИНЫ ОТКАЗА В ВЫДАЧЕ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ В ПОЛЬШЕ
— В КАКИХ СЛУЧАЯХ НЕ НУЖНО МЕНЯТЬ РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ? ПРОДЛЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ В ПОЛЬШЕ.
Граждане Украины, Беларуси, Молдавии, Грузии, России, и Армении могут работать в Польше без разрешения на работу до 6-ти месяцев в течении года. Такое трудоустройство происходит на основе Заявления о намерении поручить работу иностранцу, которое польский работодатель подаёт и регистрирует в Повятовом Центре Занятости (PUP).
Если работодатель заинтересован трудоустройством этого иностранца на срок более 6-ти месяцев, то после 3-х месяцев выполнения иностранцем работы, он должен подать заявление на получение разрешения на работу в Польше. В этом случае будет не нужно делать тест рынка.
Так же без разрешения на работу в Польше могут работать иностранцы:
- являющиеся гражданами стран-членов ЕС или стран Европейской Экономической Зоны или членами их семей;
- имеющие ПМЖ Польши (staly pobyt);
- обладающие Картой Поляка;
- имеющие статус резидента ЕС, полученный в Польше, или в исключительных ситуациях полученным в другом государстве–члене ЕС;
- обладающие разрешением на допустимое пребывание в Польше;
- пользующиеся временной защитой в Польше;
- обладающие статусом беженца, предоставленным им в Польше;
- получившие дополнительную защиту в Польше;
- являющиеся жертвами торговли людьми, если они подходят по определённым условиям;
- обладающие временным Видом на жительство в Польше (czasowy pobyt), выданным в связи с заключением брака с гражданином Польши или иностранцем, обладающим статусом беженца, дополнительной защитой, разрешением на постоянное проживание или пребывание долгосрочного резидента ЕС, допустимое пребывание или временную защиту, предоставленную им в Польше;
- которые в результате жизненной ситуации – такой например, как смерть супруга гражданина ЕС или развод с гражданином ЕС – сохранили право на пребывание на основании Вида на жительство в Польше (czasowy pobyt);
- которые подали в срок заявление с комплектом документов на продление Вида на жительство в Польше, если непосредственно перед подачей документов они имели право на работу в Польше без разрешения;
- проводящие обучения, принимающие участие в профессиональных стажировках, выполняющие функции в программах, реализованных в рамках действий ЕС или других международных программах помощи;
- работающие до 30-ти дней в календарном году в качестве научного сотрудника или артиста;
- студенты стационарного обучения в ВУЗах в Польше, обучающиеся в Польше на основании визы в месяцах июль, август и сентябрь;
- студенты стационарного обучения ВУЗов в Польше, проживающие в Польше на основании Вида на жительство (czasowy pobyt), выданного на основании учёбы в ВУЗе на целый год;
- выпускники польских учебных заведений (после гимназии), стационарного обучения, или стационарной аспирантуры;
- имеющие право на работу по Соглашению об ассоциации между Европейским экономическим сообществом и Турцией;
- принадлежащие к другим группам, таким как учителя иностранных языков, работники учреждений культуры, военнослужащие, постоянные корреспонденты средств массовой информации, спортсмены, священнослужители.
Также Разрешение на работу в Польше не требуется для иностранцев, направленных на территорию Польши иностранным работодателем (если они сохраняют постоянное место жительства за границей) на срок, не превышающий трех месяцев с целью:
- выполнения монтажа, технического обслуживания и ремонта поставляемого в Польшу оборудования, конструкций, машин или другого оборудования, если иностранный работодатель является их производителем;
- получения заказанного в Польше оборудования, машин, конструкций и другого оборудования, изготовленного польским производителем;
- обучения сотрудников польской фирмы-покупателя иностранного оборудования, конструкций, машин их эксплуатации и использованию;
- монтажа и демонтажа выставочных стендов, ухода за ними, если экспонентом является иностранный работодатель, который направляет их в Польшу с этой целью.